公司/团队
三大政策行之首 国家开发银行
地点
北京
原创 职场江湖指北 职场江湖指北
国家开发银行（China Development Bank，简称CDB）是三大政策行（国开、农发、进出口）之首，直属中国国务院领导。
国开行不以赚钱为目的，主要是为了配合政府的社会经济政策。简单来说，就是政府让干啥就干啥，咱们员工的经营压力自然也小了不少。没有商业银行那种天天追着业绩跑的感觉，日子过得相对轻松。
薪资待遇
转正后到手25w左右，加公积金可以到29-30w（头一年只够吃糠，但是转正后会把欠的钱一笔补齐）。，除非外部环境剧烈变化，或者自己能够升副处或高级工程师，否则5-10年内工资不会有大幅变动（指超过5w的大幅变化）。
因为没有商业银行的任务指标，所以也没有所谓的绩效考核，工资收入不用和工作业绩挂钩。这就避免了商业银行那种收入不稳定的问题。业绩好的时候收入高，业绩差的时候收入低。
在国家开发银行，工资特别稳定，不过也是导致了后续的天花板很低，要比四大行还要低一个档次。
虽然没有商业银行的压力，但国家开发银行的福利待遇却和商业银行差不多，基础工资、职务工资、公积金、企业年金、养老保险这些都有。另外还有补充医疗保险，节假日慰问等都没有算进年薪里。
工作氛围
因为是政策性银行，工作起来没有商业银行那种压力。没有存款任务、理财任务、贷款任务这些烦心事儿。每到月末、季度末、年末，商业银行的日子简直不是人过的，但在这里完全不用担心这些。没有贷款逾期问题，也没有催收的压力，只要做好本职工作就行。感觉就像是国家公务员，工作舒适又稳定。
工作视野上，国开行接触的项目级别和客户层次，很多都是商业银行难以企及的，有机会和外国官员面对面谈判，几亿几十亿的项目都能参与。
国开行能够稳定解决北京户口，户口解决力度非常强。
目前国开行的支行岗位都已经算是普通的硕士了。如果想去中心城市，起码得是985和海归硕士起步，那叫一个血卷啊，信息科技相关岗位北邮已经是门槛守门员级别了。
国开行不卡专业，不要求金融背景，理工类，管理类都能报，入职之后其实都一样，不会根据这个分岗位。
国开行笔试内容是金融时政，英语，行测和申论。国开行是唯一一家考申论的银行。笔试刷人较多，需重点准备。
面试就是无领导加半结构，与其他银行一样，但进面的同学不论学历还是综合能力，在所有银行里基本都是最高的，面试的竞争激烈程度非同一般。
国开行笔试的主要内容为行测+英语+申论，整个考试是全国统一进行，即总行、省分行、子公司都是同一时间同一张卷子。行测和专业知识基本是各银行共同的考点，而如果还记得逆行君之前推送的话，政策性银行包括国开行对英语的重视程度都比较高，因此会单独考察。
1、行测/申论
行测和申论在国企、事业单位等体制内单位的校招中几乎是一定会出现的笔试项目，且都在公务员考试范围中，因此一并叙述。
对于行测部分，最常见的做法，是使用公务员考试的行测部分来进行训练。多做多练，刷题技巧想必身经百战的大家都各有心得，这里就不赘述。客观的说，行测的笔试题目难度不大，但是题量不小，不要一味地追求答题速度和题目的整体完成度，要有舍有得。申论主要是提炼文章的观点和写作，具体的答题技巧可以参考网上的笔经。想考公务员的同学要着重练一下申论。国开的申论考试总体难度一般，平时注重练习问题不大。
2、英语
对于英语，难度在六级水平上下，重要的是做题的速度。国开行今年的英语笔试题目总体上难度很大，尤其是单项选择部分，好多词汇都超出了六级词汇。这部分如果有之前准备过托福、雅思这类考试的同学会比较有优势。
3、专业知识
专业知识不是国开行的笔试内容，但在求职银行时还是大部分都会存在于笔试中，所以还是写在这里。信息科技岗的笔试题主要跟数据库的一些操作命令有关，也有一部分是考察数据结构、C或C++的语言规则的；操作系统和计算机网络部分也会涉及但题目不多、占比不大。
国开行的面试分为无领导小组（10人群面）+结构化面试（5-10分钟不等），半天一次性完成，如果摊在上午场就要起大清早了。
面试前先做心理测评，之后一半人先单面，一半人先群面，单面类似公务员面试，有两道固定题目，规定总时间，回答结束后评委老师可能会追问你简历问题或专业问题，可能涉及对应聘单位的了解和认识、同事之间的相处、对应聘岗位的了解等等。面试环节也会有针对面试者个人的情况进行提问，包括对简历的提问等等，这个针对不同的面试者而有所不同。
群面问题与其他银行类似，独特之处是会在读题后要求先在纸上作答，答完收走之后再进入小组讨论环节。
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