兴业银行总行管培生待遇大曝光！

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作为23届毕业生，我在秋招一共斩获了20+个offer，有着丰富的国企求职经验。

在兴业银行的求职过程中，也搜集了很多对应的资料，现在无偿分享给大家，希望能帮助更多同学拿到满意的offer！

光大银行是中国的一家全国性股份制商业银行，成立于1988年8月26日，总行设在福建省福州市。在2023年英国《银行家》“全球银行1000强”中按一级资本排名第17位，在2023年《财富》“世界500强”中排名第223位。

下面我就从薪资待遇、工作氛围、稳定性等方面分别对兴业银行fintech金融科技管培生进行介绍。

薪资待遇

转正后前三年税前薪资分别为23万、28万、40万，有着明显的增长趋势，薪资结构中基础薪资占比40%,绩效占比60%，绩效每个人有浮动。

试用期硕士3个月，本科6个月，试用期工资打八折。

六险二金，有着补充医疗保险（员工，配偶，子女）,企业年金（补充养老保险）。几个大节还有1个行庆发放节日补贴，除了法定假日外，还有6天的公休假，另外北京地区2000元的住房补贴，为期两年。

培养机制

总行管培生有着为期一年的轮岗，轮岗主要是在子公司或分行轮岗，员工能全面了解银行业务，增强业务能力。

轮岗结束后的双选，可以选择适合自己职业发展路径的机会。轮岗时期会轮岗到前台，后面要竞聘定岗，有可能出现如果总行HC不够，可能就定在分行的风险。

三年后，双渠道发展，可以往技术方向或者管理方向晋升。

北京的Fintech金融科技管培生位于北京朝阳区的优越地理位置，为员工提供了便捷的交通和丰富的生活资源。

由于兴业总行不在北京，户口指标相对较少，不过兴业银行提供的落户渠道为计划单列，虽然名额有限，但为有意向在北京落户的员工提供了可能。

总的来说，兴业银行作为股份制银行，待遇相对来说会比国有银行好一些，但户口解决力度一般，对于想要北京户口的同学可能需要多考虑。

兴业银行金融科技管培生岗位在薪资待遇、培养计划、福利待遇等方面均表现出较高的吸引力。然而，高薪也意味着更高的工作要求和竞争压力。

对于有志于在金融科技领域发展，渴望在北京扎根的求职者来说，这是一个值得考虑的机会。