公司/团队
工商银行业务
岗位
研发中心
地点
北京
原创 职场江湖指北 职场江湖指北
作为中国六大行之首,工商银行自1984年成立以来,始终稳居全球银行竞争力榜首,业务覆盖全球64个国家和地区,总资产规模连续多年位列全球第一。
在银行科技领域,很多人说「工行是中国银行科技届的黄埔军校」,其实工行的科技力量,在企业架构、平台建设方面以及各种规范流程都是在国内银行科技届领先的,如果从工行走出去,去其他银行,基本上薪资和职位都有一个比较大的提升。
近期,工商银行的春季招聘也已经开始了,作为广大求职者关注的焦点,下面我就从薪资待遇、工作强度、户口等方面分别对中国工商银行业务研发中心进行介绍。
01
薪资待遇
总包21w-23w左右,这个是加上了所有补贴。月薪底薪和绩效5:5开,实习期工资税前八千,转正每个月税前1w1左右,还是挺低的。
工行业研的起薪比较低,不过好在每年都能涨一些,幅度在10%-15%左右。
工行有自己的统一的一套晋升机制,一般普通人的天花板就是万年经理三。不过你能力够,够拼,能喝,会沟通,高级经理也不是那么难,就是看机遇。
02
工作氛围
业务研发中心偏测试和产品方向,可以算得上是软开和测试的甲方,工作强度相对软开中心来说相对轻松。
官方工作时间8点半到下午5点半或者9点到下午6点,有班车接送。工行业研的base地在西三旗,相对来说偏一些,不过会包半年周转住房。
新人入职后有为期一个月的集中培训和半个月的部门内培训。全年各类型的面授培训课程,以及“工银大学”网络学习平台提供的线上培训,确保了员工能够持续提升专业技能。此外,单位实行导师制,每位新员工都会有一位导师跟踪培养,为期一年,帮助新员工顺利过渡到职场。
03
福利待遇
基本的福利待遇还是不错的,包含了六险二金,除了基本工资外,另外还有补充医疗保险,节假日慰问等都没有算进年薪里,转正后有企业年金。
04
户口情况
听HR的口径来说,户口近三年硕士全部都解决,第二年的3月份户口指标才会下来,户口的违约金是5年30w。
05
笔面试情况
工行业研的面试形式包含一轮笔试以及一轮线下面试,和其他其它四大行一样,工行有一个统一的笔试。面试与国企线下的面试流程类似,更为看重应届生的学校、科研水平、实习经历等。
面试的流程是多人一组,包含了自我介绍+半结构化面试,问题包括不限于3why、优缺点、加上结合简历问某个项目经历以及简单的八股文等。
总的来说,工行业务研发中心的福利还是很好的,偏向甲方的感觉,薪资不算太低,对于非常想拿北京户口的硕士来说,业务研发中心还是很值得去的,户口基本很稳。
以上内容仅为个人经验分享,具体情况可能会有所变化,建议同学们还是要结合自身情况和最新信息做出决策。祝大家求职顺利!