工银瑞信待遇大曝光！

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工银瑞信基金是中国工商银行控股的、国内首家银行系基金公司，成立于2005年6月。

截至2023年12月31日，公司资产管理总规模1.72万亿元，累计获得“金牛奖”、“金基金奖”等行业权威奖项130余项。

工银瑞信基金在公募基金排名前10左右，不过是银行系基金公司第一，同时也是广大应届生求职热门的选择。下面我就从薪资待遇、福利待遇、工作氛围等方面分别对工银瑞信进行介绍。

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薪资待遇

往年说第一个完整年大概28-30w，据说每个月到手不到1w，得5年左右每个月到手1+，大头都是年终奖金。

待遇工行系平均水平，今年公募基金行业相对之前几年有所回暖，而且加上养老金管理规模居行业领先，未来几年的前景还是相对不错的。

02

工作氛围

工银瑞信的工作内容包含开发、运维和测试内容，主要就是金融科技相关的，性质偏甲方，负责一整块业务方向，主要由外包来干活，自己负责带项目，工作相对轻松。

内部作息大概8.5-6.5-5，但是午休只有1.5h，假期相比传统国企要多几天。

工银瑞信的稳定程度还是很好的，不像其他基金有末尾淘汰，不过科技部偏后台部门，想接触业务也不太有机会，和前台业务的差距还是比较大的。

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福利待遇

工银瑞信地理位置好，是在丽泽商务区，国企风格，加班假期与其他国企类似。

基本的福利待遇还是不错的，除了基础的五险一金外，还有补充公积金和企业年金等。

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户口

工银瑞信的户口解决能力可以说还是比较强的，因为招人也相对较少，往年户口基本都能解决。

05

实习情况

工银瑞信和很多公募基金一样，实习转正的流程非常漫长。暑期实习的转正率只有四分之一，而且暑期实习答辩通过后，还要通过笔试。秋招的实习生后面还有几轮面试，秋招名额相对较少更加激烈，整体工银瑞信的招聘竞争还是相当激烈的。

以上内容仅为个人经验分享，具体情况可能会有所变化，建议同学们还是要结合自身情况和最新信息做出决策。祝大家求职顺利！