易方达基金待遇大曝光！

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易方达基金成立于2001年，为境内外各类投资者提供综合性资产管理解决方案。

易方达基金作为国内领先的基金管理公司，在金融行业中占据着举足轻重的地位。其非货币基金管理规模长期位居行业前列，2024年上半年更是以1.06万亿元的规模高居榜首。

公募基金独一档！易方达不仅是最大的公募基金，也是最赚钱的公司，自然是应届生求职的热门选择。下面我就从薪资待遇、福利待遇、工作氛围等方面分别对易方达基金进行介绍。

薪资待遇

应届生薪资是密薪制，其中科技岗位在税前40万以上，可以比肩大厂的SP水平。校招生协议月基本工资1.7万左右，年终奖和福利待遇高到你不敢想象。涨薪也非常可观，入职三年，主力岗位平均到手50~60w，而且不包含非货币收入，比如免费食宿。

易方达投研招的博士为主，22届行情好确实能给到七八十万，23届扩招就直接降了不少，因为金融降薪限薪的行情相比不上原来的水平，但是仍然是业内独一档的存在。

工作氛围

易方达基金工作强度875左右，强度还好，稳定性很强，不存在末尾淘汰的现象。公司内部同时也非常倡导多劳多得、谁有能力就有机会上升的文化。

易方达基金在广州很不错的，如果是想在广东定居那易方达基金长期看最香了。不过科技岗位在公司内的地位较低，是纯成本部门，IT多少是有辅助性住的，搞IT的在金融企业都这样。

福利待遇

公司实行六险二金制度，包含企业年金和补充医疗保险。此外，员工还能享受到用餐补贴、住房补贴、交通补贴、出差津贴、过节费、结婚贺金、带薪年假等福利。公司食堂提供免费自助餐，包吃住。

实习情况

和其他基金公司类似，易方达基金也有着养鱼的习惯，秋招的流程非常漫长，而且要经过繁琐的多个环节。秋招发了一批又一批实习offer，需要进行实习考核和课题答辩。去年有人反应一个小部门都陆陆续续招了十几位同学，最后一个都没有留用。

易方达基金作为行业的top，很喜欢校招培养，可以说社招bar是高到离谱，如果有校招加入的机会，那么一定不要错过！

以上内容仅为个人经验分享，具体情况可能会有所变化，建议同学们还是要结合自身情况和最新信息做出决策。祝大家求职顺利！