原创 职场江湖指北 职场江湖指北

中国邮政储蓄银行（简称“邮储银行”）作为一家国有大型商业银行，是国有六大行之一，邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6.6亿户，是中国网点最多的银行之一。

在2024年《银行家》（The Banker）“全球银行1000强”排名中，邮储银行以2023年末一级资本1330.89亿美元连续两年位列第12位，连续四年进入全球20强。

一直以来在银行求职领域，就有着「有邮选邮」的说法，实际上邮储银行还是非常受毕业生青睐的。

下面我就从薪资待遇、工作氛围、稳定性等方面分别对邮储银行总行进行介绍。

薪资待遇

24届校招中，中国邮政储蓄银行有着稳定的国企背景+对标互联网的高薪，成为国企的第一选择。起薪达到了30w（第一年），大头兵能够45-50w。实习6个月是50%薪资，试用期拿到的工资只有7000，轮岗3个月管吃住。

邮储银行作为国有六大行之一，稳定性还是很稳的，至少没有裁员的风险。但是邮储银行的年终占到了30%，每年两次考核，合起来80%的通过率，不合格会降薪。

工作氛围

工作内容和强度取决于具体的部门分配。总行部门的加班较为普遍，某些组甚至要求强制加班，可能面临996的工作模式。

不过总行的平台高，接触到的业务也比较广，以后跳槽或者转二线城市相对来说更容易一些。

简历要求

根据往年邮储银行总行校园招聘的公示名单，从生源高校来看，基本为985，211、双一流院校。另外，大多数都来自北京的院校，占比在一半以上。更考验面试者的综合素质，包含实习、奖学金、干部或者社团经历等。

晋升情况

邮储大部分人3年升一级，薪资多个3-5万，能够自然晋升两级之后，再往上就比较难了，普通人的天花板将近50万（税前），当前收到金融降薪的影响，相比之前薪资有小幅下降。

户口

之前邮储的总行能够解决北京户口，不过现在不能普遍解决了，前台业务条线的是有机会的。对于户口有一定需求的同学，需要考虑其他途径或选择。

笔试以及面试

笔试是筛选的第一关，内容涵盖行测、银行金融知识和英语，建议大家提前准备，特别是对于银行金融知识，有助于提高你的笔试成绩。

面试分为两轮，第一轮是群面，第二轮是终面。

第一轮面试形式是无领导小组讨论，和其他国企的无领导小组讨论一样，整个控制在1小时之内（包含读题、个人陈述、讨论、总结陈述、评委自由提问等所有流程）。

终面：线下进行，面试形式是半结构化面试，既有个人介绍以及面试官对你个人性化的提问，也有和其他面试者一样的结构化问题。 提问内容大致分三类，政治素养题、专业题、综合题，政治素养如四个意识、两个维护、共产党的使命等等 专业题如法律、金融、实习等，综合题可能是对你个人经历的追问，也有可能是其他的，比如兴趣爱好、职业规划这类。。

以上内容仅为个人经验分享，具体情况可能会有所变化，建议同学们还是要结合自身情况和最新信息做出决策。祝大家求职顺利！