公司/团队
中信证券
地点
山西
原创 职场江湖指北 职场江湖指北
之前写过一篇关于中信证券的待遇曝光的文章，但是因为时间较久，最新的情况又有一些变化，今天特此分享中信证券最新的一些情况，希望能够为相关的应届生以及求职者提供参考。
中信证券作为「三中一华」之一，一直是金融从业者梦寐以求的理想公司，其也以超高的待遇以及天花板吸引了一批又一批的应届生。
但是实际的薪资待遇、工作氛围方面又怎么样呢，今天来对中信证券信息科技岗的实际情况进行介绍。
01
薪资待遇
中信证券信息科技岗之前的资薪待遇非常诱人，年终奖基本至少6个月，薪资参考往年是至少18k*18，均值为18*20依据行情变化。
但是，今年入职校招的同学base只有1w5，相比其上一届低了25%（之前base都是2w），而且校招第一年是没有年终奖的，只有等到入职的第三年才有。
02
工作氛围
中信证券北京的工作地点是在亮马河，位置很好。早上8:30上班，一般晚上7:00之前可以下班，内部人员反应875-885，但根据组的不同，下班时间略有差异。
中信证券有5%末尾淘汰，和华泰一样，而且辞退补偿没有N+1，没有律师会接你的劳动仲裁，斗不过他背后的大央企!
IT地位低，被其他部门呼来喝去。
内部人士反应原来懂技术的it领导被下课了(境外业务没在期限内接下来)，换了个完全不懂技术的研究部领导兼任IT领导。
老人老办法，新人新办法，内部员工反应老员工天天喝茶聊天，每天的工作就是发发邮件，末尾尾淘汰永远轮不到他们，对于他们来说中信证券才是真国企。
03
晋升情况
小组人数每20个人一个晋升名额，人不够20个人的小组几年一个名额。不晋升，你的工资就不会变，存在强制绩效C、D分布，新入职的校招背低绩效，如果没有新校招，就会一直是那几个人背。
互联网的淘汰和作息时间，银行软开的薪资，这就是某家独一档的头部券商it，稳定和收入起码起码还是要有一样的。
其他入职笔面试以及户口情况可以参考我之前的一篇文章：
以上内容仅为个人经验分享，具体情况可能会有所变化，建议同学们还是要结合自身情况和最新信息做出决策。祝大家求职顺利！
