中国农业银行总行待遇大曝光！

作为传统的【工农中建】国有四大行的一员，农业银行一直是应届毕业生求职的热门选择。

在2024年《银行家》全球银行1000强榜单中，农业银行以一级资本5240亿美元位列全球第四，仅次于工商银行、建设银行和中国银行，稳居全球银行业第一梯队。

下面我就从薪资待遇、福利待遇、工作氛围等方面分别对农业银行总行进行介绍。

薪资待遇

根据网上收集的资料，总行菁穗管培生是试用期税前12k，转正专员base税前19k，年终奖5-6万，工作3-4年升高级专员base税前25k年终奖7-8万，工作15-20年竞聘资深专员和副处长，base35k-40k，年终奖15-20w。总行科技管培生第一年到手20w左右，3-5年正科到到手达30w。

总行人才济济，加上分行调来的高手，想要晋升至副处以上，不仅需要能力，还得看机遇和运气。

相对总行的直属以及如研发中心，总行的薪资待遇前期虽然差一些，但是总行工作意味着选择了一条稳步上升的道路，而且农行目前有普调机制，现在比往年待遇相对更好。

工作氛围

农总的工作氛围总体来说还是不错的，相对来说WLB，但不同部门的工作强度有所不同，除了个别岗位需要紧急应对，不过也都是阶段性的加班。

总行管培生需要轮岗一年（可能是直属机构或者分行），总行平台大，地位高，很多事项分行是没有的，只有总行才有。

总行大体上是国企作风还是比较严重的，不需要特别强的专业能力，但是对于和人打交道（沟通、文字、汇报）也不能有明显短板，否则只能在里面躺平了。

福利待遇

农总的福利待遇非常全面，除了基础的五险一金外，还包括补充公积金和企业年金等，另外还有工会福利+节日福利。

户口

农行对于户口的解决力度还是很大的，总行直属中心都能基本百分百解决户口，更别提总行了，这一点对应届生还是非常有吸引力的。

笔面试情况

农行笔试就是类似于国考，题型主要是言语理解、数量关系、图形推理、专业知识加英语，因此建议认真刷公务员/银行的行测题。

面试全程三个小时，包括专业面和综合面，其中专业面包含自我介绍，其次面试官提问岗位相关的问题进行回答。最后，面试官会找一些他感兴趣的候选人问一些问题，约一半的同学被提问，问题包括：和岗位相关的实习/论文/以及为什么投递这个岗位等。

综合面为5v5辩论赛（官方叫对抗式无领导）流程为： 5min读题+每人1min自我陈述+8min组内讨论+每组1min陈述+15min对抗+3min总结。

在15min对抗中，讨论非常激烈，每个人都在抢着发言，抢到话很不容易最后两方需要统一形成一个观点，最后统一推举一位候选人进行总结汇报。

以上内容仅为个人经验分享，具体情况可能会有所变化，建议同学们还是要结合自身情况和最新信息做出决策。祝大家求职顺利！