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作为23届毕业生，我在秋招一共斩获了20+个offer。在整个中证登的求职过程中，也搜集了很多对应的资料，现在无偿分享给大家，希望能帮助更多同学拿到满意的offer！

中证登全称为中国证券登记结算有限责任公司，是在2001年3月30日经中国证监会批准成立。

就如中证登的名字所示，它主要负责证券的登记、存管、结算等服务，是确保证券市场交易顺利进行的关键机构，它是中国的关键金融基础设施。

其中，信息科技部在中证登中扮演着至关重要的角色，主要负责：建设和维护证券登记结算系统的信息技术基础设施、确保系统的安全性、稳定性和高效性等。

下面我就从薪资待遇、工作氛围、稳定性等方面分别对中国人寿研发中心进行介绍。

薪资待遇

第一年税后到手20+,前六年每年稳定涨，每三年升个级，六年之后看个人，中证登的天花板很高，总包税后能40+。

福利待遇

公司提供两年住房，住房的地点离单位很近的，食堂免费，据说是金融街最好的食堂。

工作时间是从8.30到5.30，比较有国企氛围，平时写代码的机会相对较少，很多时候都是外包来写代码的，负责一些项目管理沟通写材料的工作。

工作作息是跟着基金市场的开放时间来的，因为公司不调休，所以每年会多几天假期。

很多人评价里面像是养老院，不适合那些追求技术的人来，想要躺平的人在这里会觉得非常舒服。

中证登的总部位于北京，解决北京户口的能力非常强，往年户口都能全部解决。

中证登的门槛很高，招的人也相对较少，竞争会非常激烈。另外一方面，简历筛选也比较玄学，实力和运气都不可缺少。

笔面试内容

中证登的应届生招聘流程包含一轮笔试+两轮面试。其中笔试题型分三部分，第一部分常识党史，第二部分综合题，包括行测的数字规律，看表计算题，数学题，语言题。第三部分专业题，考察计算机的基础知识。

两轮面试与国企线下的面试流程类似，更为看重应届生的学校、科研水平、实习经历等。

总的来说，中证登作为金融基础设施，有着应届生非常友好稳定的发展平台，而且薪资待遇也非常有诚意，可以算得上是顶级的offer选择。